RECRUITING, EMPLOYER BRANDING

„Es lebe die gute alte Stellenanzeige!“

Wer einen tollen Job will, muss die richtigen Leute kennen, Netzwerken heißt das Zauberwort. Doch eine neue Studie weckt Zweifel an der Wirksamkeit von „Vitamin B“. Bei den tausend größten deutschen Unternehmen gehen acht von zehn Stellen an einen Bewerber, der sich auf eine Anzeige gemeldet hat. (Quelle: Spiegel Online: http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/recruiting-trends-2013-wie-bewerber-freie-stellen-finden-a-884126.html, 19.02.2013).

Viele Unternehmen haben Probleme, offene Stellen mit qualifizierten Personal zu besetzen. Oftmals scheitert es schon daran zu Wissen wie und wo man Studenten eines bestimmten Fachgebiets erreichen kann. Geht es Ihnen auch so? Wir können Abhilfe schaffen und helfen spezielle Zielgruppen für Sie anzusprechen um Ihr Personalrecruiting effizienter zu gestalten.

Ihrem Kommunikationsmix fehlt noch das gewisse Etwas? Kein Problem, wir entwickeln für Ihr Unternehmen / Produkte maßgeschneiderte Strategien, um von Ihrer Zielgruppe positiv und nachhaltig wahrgenommen zu werden.

Ob als Promotion, Sampling, reinem Sponsoring , im Rahmen eines Recruitungevents oder einem individuellen Mix daraus bieten wir Ihnen nach Analyse Ihre speziellen Bedürfnisse auf den Punkt gebrachte Ansätze, um Ihr Recruiting zum Erfolg zu führen.

Unsere Leistungen für Sie

  • Entwicklung von Employer-Branding-Konzepten
  • Kampagnen-Design
  • Kampagnen Entwicklung für Off- und Online-Kanäle
  • Mediaplanung

Sprechen uns einfach an, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Email.

Firmenkontakttage, Recruitingmessen sind an den meisten Standorten nur einmal im Jahr…wir sind immer für Sie da!

Viele Werbemöglichkeiten warten auf Sie:

Falls Sie Fragen haben, Werbemittelinformationen mit Preislisten oder  ein konkretes Angebot wünschen, stehe ich Ihnen gerne unter den u.g. Kontaktdaten zur Verfügung.

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 Referenzen Recruiting, HR Marketing, Personalbeschaffung:

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